生產、科研專場招聘會成功舉行——2020年度東南大學成賢學院校招會

5月14日下午，公司2020年度第一場校園專場招聘會在公司徐莊總部成功舉行。隨著公司的集團化戰略順利推進，集團各單位、各業務部門對人才的需求幾乎到了求賢若渴的地步，人力資源部了解到各部門的用人需求后，做了大量前期工作，制定了2020年度人才招聘及儲備計劃。盡管疫情依然肆虐，但她們克服困難，迎難而上，此次攜手成賢的專場招聘會應運而生。

下午13:30，宣講會正式拉開了帷幕。28名東大成賢學子帶著口罩，早早來到了會場，他們意氣風發，朝氣蓬勃，神情專注傾聽。首先由人力資源部曹艷給同學們放映了公司的宣傳片，展示了公司自2000年組建以來的輝煌歷程，并對公司的企業文化、薪酬福利作了講解。隨后謝學英部長做了職業指引，她現身說法，勉勵在場的大學生要腳踏實地，從基層做起，既不能妄自菲薄，也不要好高騖遠，要熱愛自己的工作，敢于擔當，一定能夠在這里實現自己的人生價值。

威爾研究院王保成院長，向在場同學介紹了研究院的組織架構、研究方向、招聘崗位等。他勉勵同學們，機會總是垂青于有準備的人，大家要以飽滿的工作精神投入到今后的工作學習中去，一定能在威爾--人生的舞臺上大展宏圖。南京威爾生物科技有限公司酯化作業部經理葉海分享了自己的職業成長經歷，鼓勵大家與威爾共同成長。配合公司戰略發展規劃和人才策略需要，打通生產工藝崗自主培養渠道，本場招聘會作業部葉海經理亦選到了生產工藝崗意向人選。

接著，28位同學分成2個小組參加了面試環節。研究院的朱兵、李歡等10位同事參加了面試，經過2個多小時的緊張面試，最終確定了17名同學為意向人選。

問君哪得清如許，為有源頭活水來。一個公司要發展壯大，團隊要保持活力，就要不斷有新鮮血液注入。東南大學成賢學院是我公司的人才長期戰略合作伙伴，從2012年合作至今，他們中已有人成長為公司的技術骨干。我們期待著這批新進員工能夠在威爾的大舞臺上快速成長，成就一番事業。